Welkom op de site van P.ZAKEN – ONTDEK.LEEF.GROEI
P.ZAKEN helpt mensen die stappen willen zetten in hun werk of persoonlijk leven. Worstel je met loopbaanvragen, wil je je ontwikkelen of voel je je vaak uitgeblust of gestrest? Ik ben Francis van Wanrooy – van Hees en ik coach iedereen die met deze vragen aan de slag wil. Dat kan op eigen verzoek of als onderdeel van een verbeter- of outplacementtraject.
Ik laat je ontdekken hoe je jezelf kunt zijn zonder blokkades of remmingen. Door gerichte coaching voel je je weer energiek en krachtig. Met als resultaat dat er ruimte ontstaat om de stappen te zetten die bij jou passen: een andere baan, een nieuwe opleiding, een loopbaanswitch. Lees verder over hoe ik te werk ga.
Wil je met je team of afdeling effectiever samenwerken? Ben je benieuwd hoe je van elkaars krachten gebruik kunt maken? Ik coach ook teams die aan de slag willen om samen beter te worden. Lees verder over hoe ik te werk ga.
Ontmoeten wij elkaar binnenkort?
Francis
Investeer in jezelf en krijg weer regie over wat je denkt, voelt en doet.
ONTDEK.LEEF.GROEI
Door de manier waarop ik coaching- en verbetertrajecten invul, gaat er echt iets in je leven veranderen. Persoonlijke groei en een gelukkig (werk)leven zijn dichterbij dan je denkt. Je zult versteld staan van waartoe je in staat bent! Nieuwsgierig? Lees verder wat ik voor jou kan betekenen.
In mijn aanpak combineer ik methodes uit de Westerse psychologie met inzichten uit de Oosterse filosofie en wetenschap. Zweverig? Nee hoor, juist heel concreet en resultaatgericht. Precies deze combinatie maakt een traject van P.ZAKEN succesvol. Het motto dat ik deze werkwijze heb meegegeven is: ONTDEK je kracht. LEEF je eigen leven. GROEI vanuit liefde. Meer weten? Lees hier meer.
Ben je benieuwd wat ik voor jou kan betekenen? Neem dan gerust contact met mij op, dan plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
“Bij Francis zijn werkelijk alle aspecten die van belang zijn voor een succesvolle transitie in goede handen. Of het nu gaat om individuele begeleiding van onze medewerkers, het ondersteunen bij een mobiliteitsvisie of het op respectvolle wijze invulling geven aan een outplacementtraject. Het is misschien wel één van haar meest in het oog springende talenten dat zij in staat is op elk aspect en op korte termijn van grote professionele toegevoegde waarde te zijn voor mens én organisatie.” Corina – HRM eindverantwoordelijke
Tip
Veel verzekeraars bieden werkgevers een ziekteverzuimverzekering met preventiebudget. Vraag eens binnen je organisatie naar de mogelijkheden van budgetten voor coaching en persoonlijke ontwikkeling.